Las obras de construcción se encuentran entre los lugares de trabajo más peligrosos de América, con miles de lesiones al año. Para los trabajadores indocumentados, sufrir una lesión puede ser particularmente aterrador debido a las preocupaciones sobre el estatus migratorio. Si usted es un trabajador indocumentado que se ha lesionado en una obra de construcción, es posible que dude en solicitar una indemnización.
William Schwitzer & Asociados entiende estas preocupaciones. En esta guía, explicaremos los derechos de los trabajadores indocumentados a un acuerdo por lesiones en la construcción y cómo un abogado de accidentes de construcción en NYC puede ayudarle a navegar esta difícil situación.
¿Tienen los mismos derechos los trabajadores indocumentados de la construcción?
Como trabajador indocumentado en Nueva York, puede que le sorprenda saber que tiene muchas de las mismas protecciones que los trabajadores documentados. El Tribunal de Apelaciones de Nueva York ha establecido claramente que las leyes laborales estatales se aplican a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio. Esto significa que su empleador está obligado a proporcionarle condiciones de trabajo seguras y prestaciones de compensación a los trabajadores si se lesiona en el trabajo.
El hecho de ser indocumentado no le excluye de la posibilidad de solicitar una compensación económica por las lesiones sufridas en las obras de construcción. Muchos inmigrantes en la industria de la construcción de Nueva York de Nueva York se enfrentan a importantes riesgos y, sin embargo, desconocen sus derechos legales. A pesar de lo que algunos empleadores podrían decirle, su estatus migratorio no le impide buscar la atención médica necesaria y la compensación después de un accidente.
Indemnización a los trabajadores indocumentados de la construcción lesionados in situ
Si sufres una lesión mientras trabajas en una obra, tienes derecho a prestaciones de compensación laboral independientemente de tu situación migratoria. Estas prestaciones suelen cubrir los gastos médicos relacionados con tu lesión y una parte de los salarios perdidos durante la recuperación.
Para tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo, debe ser un empleado regular que trabaje en Nueva York o estar contratado por una empresa de Nueva York. Una nota importante es que no es necesario facilitar un número de la seguridad social para presentar una reclamación, lo que la hace accesible para los trabajadores indocumentados. Debe notificar su lesión a la empresa lo antes posible, idealmente en un plazo de 30 días, y buscar tratamiento médico inmediato.
Estadísticas de lesiones en obras de construcción
El sector de la construcción presenta numerosos peligros que pueden provocar lesiones graves. Los trabajadores de la construcción corren mayores riesgos de sufrir lesiones que los de otros sectores:
- En Foro Nacional de Inmigración informa de que aproximadamente el 30% de los trabajadores del sector de la construcción en Estados Unidos son inmigrantes.
- Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedadesel sector de la construcción representó casi el 20% de todas las muertes en el lugar de trabajo en EE.UU. en 2022.
- En Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades también señalan que en 2021 y 2022 se producirán 144.480 casos de trabajadores del sector de la construcción que faltarán días al trabajo debido a lesiones o enfermedades no mortales.
- OSHA informa de que las "cuatro causas mortales" (caídas, atropellos, electrocuciones y accidentes por alcance) responsables de la mayoría de los accidentes mortales en la construcción pueden evitarse cumpliendo las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
Cuando los trabajadores indocumentados sufren lesiones, a menudo se enfrentan a retos adicionales en la búsqueda de atención médica adecuada y compensación. Su empleador está obligado por ley a proporcionar una formación de seguridad adecuada, equipos apropiados y condiciones de trabajo seguras. Si no se cumplen estas obligaciones y usted sufre una lesión, tiene motivos para presentar una reclamación legal, independientemente de su situación migratoria.
Superar el miedo y las ideas erróneas sobre la búsqueda de indemnización
Muchos trabajadores de la construcción indocumentados lesionados en el trabajo evitan solicitar una indemnización por miedo a la deportación o a represalias. Es importante entender que la ley prohíbe el uso de su estatus migratorio en su contra en casos de compensación laboral o lesiones personales.
En enero de 2024, la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York anunció una asociación con el Departamento de Seguridad Nacional para proteger a los trabajadores no ciudadanos que presenten reclamaciones de indemnización contra la persecución o la posible deportación. Con esta medida se pretende evitar que empleadores sin escrúpulos amenacen a los trabajadores con la expulsión u otras formas de represalia.
Además, es ilegal que los empresarios te despidan o tomen medidas adversas contra ti por presentar una reclamación por lesiones. Aunque te hayan pagado en metálico o "extracontablemente", tienes derecho a una indemnización por accidente laboral.
El proceso de presentación de una demanda por lesiones como trabajador indocumentado
Si te lesionas en una obra, tu primera prioridad debe ser buscar atención médica. Documenta tu lesión haciendo fotos si es posible y recabando información de contacto de los testigos. Informa de la lesión a tu supervisor o empleador tan pronto como puedas.
Para las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo, tendrá que rellenar un formulario C-3 de reclamación del trabajador y presentarlo a la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo. El proceso puede ser complicado, sobre todo si te enfrentas a barreras lingüísticas o a la resistencia de tu empresa.
Un abogado de accidentes de la construcción NYC puede ayudar a navegar por estas complejidades, asegurando sus derechos están protegidos durante todo el proceso. Ellos pueden reunir pruebas para apoyar su reclamo, manejar las comunicaciones con las compañías de seguros, y que lo represente en los procedimientos legales si es necesario.
Cuándo considerar una demanda por lesiones personales
Aunque la indemnización por accidente de trabajo proporciona importantes prestaciones, es posible que no cubra totalmente todas sus pérdidas, especialmente en caso de lesiones graves. En estas circunstancias, usted puede tener motivos para una demanda por lesiones personales:
- Si su lesión fue causada por negligencia de un tercero (no su empresario), como fabricantes de equipos u otros contratistas in situ.
- Cuando se infringen conscientemente las normas de seguridad, lo que da lugar a condiciones de trabajo peligrosas.
- Si los equipos o materiales defectuosos contribuyeron a su accidente
- En caso de que la empresa no haya suscrito el seguro obligatorio de accidentes laborales
- Cuando la lesión se debe a un acto intencionado y no a un accidente
Una demanda por lesiones personales podría proporcionar una compensación adicional por el dolor y el sufrimiento, la angustia emocional y la pérdida total de salarios que la compensación de los trabajadores no cubre. Es importante tener en cuenta que la aceptación de un acuerdo de compensación de trabajadores le impide demandar a su empleador por el mismo accidente, por lo que debe tomar esta decisión con cuidado.
William Schwitzer y Asociados: Su confianza NYC Abogados de accidentes de construcción
En William Schwitzer y Asociados, entendemos los desafíos que enfrentan los trabajadores indocumentados cuando se lesionan en las obras de construcción. Nuestro equipo está comprometido a proteger los derechos de todos los trabajadores de la construcción lesionados en el trabajo, independientemente de su estatus migratorio.
Nuestros abogados trabajan diligentemente para asegurar que su estatus no sea usado en su contra mientras luchamos por su compensación. Para obtener más información acerca de sus opciones legales, por favor revise nuestro preguntas frecuentes sobre accidentes de construcción.
Llame hoy mismo a un abogado especializado en accidentes de construcción para que le ayude con su reclamación.
Si usted es un trabajador indocumentado que ha sido lesionado en un sitio de construcción, no deje que el miedo le impida buscar compensación. Póngase en contacto con William Schwitzer & Associates hoy al (212) 683-3800 para una consulta confidencial sobre su caso en la ciudad de Nueva York.
Preguntas frecuentes
La tramitación de una demanda por lesiones en la construcción como trabajador indocumentado puede plantear muchas preguntas. Aquí están las respuestas a algunas preocupaciones comunes.
¿Pueden deportarme por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral?
No, usted no puede ser deportado simplemente por presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Las recientes alianzas entre la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York y las agencias federales proporcionan protecciones adicionales para los trabajadores indocumentados que presentan reclamaciones legítimas.
¿Qué pasa si mi empresario me amenaza por pedir una indemnización?
Es ilegal que los empresarios amenacen o tomen represalias contra cualquier trabajador por presentar una reclamación por lesiones. Si esto ocurre, documenta los incidentes e informa inmediatamente a tu abogado.
¿Tengo que revelar mi situación migratoria al presentar una demanda?
Su estado de inmigración es generalmente irrelevante para su compensación de trabajadores o demanda por lesiones personales. Su abogado puede ayudarle a garantizar que esta información permanezca protegida durante los procedimientos legales.
¿A qué indemnización pueden optar los trabajadores indocumentados tras un accidente en la construcción?
Los trabajadores indocumentados pueden tener derecho a cobertura de gastos médicos, una parte de los salarios perdidos y prestaciones por incapacidad, si procede. En función de sus circunstancias específicas, pueden recibir compensaciones adicionales a través de una demanda por lesiones personales.
