Como trabajador de la construcción en Nueva York, tienes ciertos derechos y protecciones legales que debes conocer. Los trabajadores de la construcción corren un mayor riesgo de sufrir accidentes que los trabajadores de casi cualquier otro sector, según el Consejo Nacional de Seguridad. Comprender cómo se aplican las leyes de Nueva York y las federales a estos accidentes puede ayudarte a proteger tu seguridad e identificar infracciones potencialmente peligrosas.
Si has sufrido lesiones en un accidente laboral, te conviene consultar a un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York también puede ayudarte a entender cuáles son los siguientes pasos que debes dar.
Legislación local sobre accidentes laborales en el sector de la construcción para los trabajadores de Nueva York
Nueva York cuenta con varias leyes laborales que se aplican a las obras de construcción. Estas leyes tienen por objeto mejorar la seguridad de los trabajadores de la construcción y prevenir accidentes. Cuando las obras de construcción incumplen dichas leyes, los propietarios o responsables pueden enfrentarse a sanciones conforme a la legislación de Nueva York.
Estas son algunas de las leyes laborales de Nueva York y otras normativas relevantes que debes conocer como trabajador de la construcción en la ciudad de Nueva York.
Derecho laboral 200
Nueva York La Ley de Trabajo 200 enumera la obligación general de todos los empresarios de proteger la salud y la seguridad de sus empleados. La ley establece que se debe proporcionar al trabajador equipos, maquinaria y dispositivos que sean seguros de usar, y que el propio lugar de trabajo debe estar organizado de manera que se garantice una protección adecuada y razonable, tanto para los trabajadores como para cualquier persona que visite con frecuencia el lugar.
La Ley Laboral 200 contribuye a establecer la responsabilidad en las obras de construcción en caso de accidentes de varias formas clave. En primer lugar, establece que, cuando se produce un accidente debido a una situación de peligro, el empresario podría ser responsable de la lesión. Asimismo, establece que, cuando se produce una lesión debido a «medios y métodos» de trabajo inseguros, y un contratista supervisaba o controlaba dicho trabajo, dicho contratista podría ser responsable.
Derecho laboral 202
Aunque no sea tan directamente aplicable a los trabajadores de la construcción, la Ley de Trabajo 202 también puede resultar útil conocerla como parte de la normativa de seguridad en el trabajo. Esta ley tiene por objeto proteger a quienes se dedican a la limpieza de ventanas y superficies exteriores de edificios. El propietario del edificio, el administrador u otra parte responsable, junto con todos los contratistas implicados, es responsable de proporcionar los medios seguros para la realización de estos trabajos.
Del mismo modo, el propietario o el administrador del edificio no debe exigir ni permitir que nadie limpie las ventanas o el exterior del edificio a menos que proporcione los medios necesarios para realizar el trabajo de forma segura. El trabajador debe comprometerse a utilizar los equipos de protección que se le faciliten durante la realización del trabajo.
Cuando un trabajador sufre una lesión mientras limpia ventanas o fachadas de edificios debido a un fallo en un mecanismo de seguridad o a un riesgo que el propietario del inmueble no ha sabido mitigar, el propietario u otra parte responsable puede ser considerado responsable de la lesión.
Derecho laboral 240
Ley Laboral 240 es una ley fundamental que deben conocer los trabajadores de la construcción de Nueva York. También conocida como la «Ley de Andamios», obliga a los contratistas y a los propietarios a garantizar que se tomen las precauciones adecuadas para los trabajadores que realizan tareas en altura, como en andamios, escaleras u otras estructuras elevadas. Incluye algunos requisitos específicos, como los siguientes:
- Los andamios o plataformas de trabajo de más de 20 pies de altura deben contar con una barandilla de seguridad que cumpla determinadas especificaciones.
- Las obras de construcción deben garantizar que los andamios que utilicen puedan soportar, como mínimo, cuatro veces el peso máximo que vayan a soportar durante su uso.
Esta ley también establece la responsabilidad objetiva de los propietarios y los contratistas generales por las lesiones sufridas por los trabajadores como consecuencia de caídas desde altura o de la caída de objetos.
Hasta 4.500 lesiones y 50 muertes se deben cada año a accidentes relacionados con andamios. Si ha resultado herido en un accidente relacionado con andamios o trabajos en altura, un abogado especializado en accidentes de construcción de Nueva York puede ayudarle a comprender cómo se aplica la Ley Laboral 240 a su caso.
Ley de Trabajo 241
Ley de Trabajo 241 se aplica a las obras en las que se realicen trabajos de construcción, excavación o demolición. Los empresarios deben garantizar una protección y seguridad adecuadas y razonables para todos los trabajadores en estas obras, con el fin de reducir el riesgo de lesiones. Por ejemplo, los empresarios deben colocar tablones de dos pulgadas de grosor sobre cualquier abertura situada dos plantas por encima y una planta por debajo del lugar donde vayan a trabajar los trabajadores.
Ordenanza municipal n.º 196
La Ley Local 196 de Nueva York de 2017 establece las directrices para completar la formación en seguridad en las obras de construcción. En virtud de esta ley, todos los trabajadores de la construcción que presten servicio en obras en las que sea obligatorio designar a un coordinador de seguridad de la obra, un responsable de seguridad de la obra o un jefe de obra deben completar 40 horas de formación. Los supervisores de dichas obras deben completar 62 horas de formación.
Esta ley también exige que en determinadas obras se designe a un jefe de obra, un responsable de seguridad de la obra o un coordinador de seguridad de la obra, que se encargue de supervisar la seguridad de la misma.
Código Industrial, Parte 23
El Código Industrial del Departamento de Trabajo de Nueva York también incluye disposiciones relativas a los trabajadores de la construcción. La parte 23 de este código es similar a la Ley Laboral 241, ya que se aplica a las operaciones de construcción, demolición y excavación. Este código incluye normas relativas a una amplia gama de equipos y procesos de construcción, tales como:
- Herramientas manuales
- Barandillas de seguridad
- Demolición manual
- Elevadores personales
- Andamios
- Explosivos
- Grúas
Leyes laborales nacionales que protegen a los trabajadores de la construcción
Las leyes a nivel federal también se aplican a los trabajadores de la construcción en Nueva York. Un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York puede ayudarte a comprender cómo se aplican estas leyes a tu caso concreto.
Directrices de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las obras de construcción deben cumplir las directrices nacionales establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). La normativa de la OSHA abarca todo, desde la formación en materia de seguridad hasta la exposición al ruido en el trabajo. Estas directrices se han establecido para prevenir accidentes y garantizar la seguridad de los trabajadores en lugares de trabajo peligrosos, como las obras de construcción.
Cuando un lugar de trabajo incumple las normas de la OSHA, la agencia emite citaciones por infracción, que pueden incluir multas, paros laborales e incluso cargos penales. Cuando una infracción de la OSHA provoca lesiones, el trabajador debe consultar a un abogado especializado en lesiones en la construcción de Nueva York sobre sus opciones legales para reclamar una indemnización por daños personales.
Ley de Normas Laborales Justas
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) se aplica a las empresas de construcción que cuenten con al menos dos empleados y un volumen bruto de ventas anual de al menos 500 000 dólares. Esta ley exige a los empresarios que cumplan determinados requisitos de mantenimiento de registros, establezcan una semana laboral y paguen horas extras por las horas que superen las 40 en la semana laboral.
A menudo se pide a los trabajadores de la construcción que hagan horas extras. Garantizar el cumplimiento de la FLSA por parte del empresario permite asegurar que las horas extras se contabilicen correctamente, lo que protege a los trabajadores y evita la fatiga que podría provocar lesiones.
Leyes sobre indemnización por accidentes laborales que hay que conocer tras un accidente
Los trabajadores de la construcción también deben conocer la legislación de Nueva York relativa a indemnización por accidente laboral. Este es su principal medio para solicitar una indemnización por las pérdidas relacionadas con las lesiones sufridas en el trabajo.
La mayoría de los empresarios de Nueva York están obligados a contratar un seguro de accidentes de trabajo. Las principales excepciones se refieren a las empresas con menos de tres accionistas o directivos.
Indemnización por accidentes de trabajo cubre la asistencia médica y una parte de los salarios perdidos en caso de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. En caso de incapacidad permanente, también puede proporcionar una prestación por incapacidad de carácter permanente.
La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que, al aceptar estas prestaciones, el trabajador renuncia a exigir responsabilidad directa a su empresa por las lesiones o los daños sufridos.
Indemnización por accidente laboral para autónomos
La Ley de Equidad en el Sector de la Construcción establece que cualquier persona que sufra una lesión mientras presta servicios para un contratista se considerará empleado de dicho contratista a efectos de la indemnización por accidente laboral. Una persona del sector de la construcción que trabaje para un empleador solo se considerará contratista independiente si se cumplen estos tres criterios:
- La persona no está sujeta a ninguna dirección ni control mientras desempeña su trabajo
- Dicha persona presta servicios al margen de la actividad habitual de dicha empresa.
- La persona participa en una actividad empresarial, profesional o comercial establecida de forma independiente, similar al servicio que presta
Esta ley tiene por objeto impedir que los empresarios clasifiquen indebidamente a los trabajadores de la construcción como autónomos y les priven de las prestaciones de la seguridad social.
Consulta hoy mismo a nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Nueva York
Existen numerosas leyes locales y federales que se aplican a los trabajadores de la construcción, y comprender a fondo esta legislación, así como la forma en que se aplica a tu trabajo, supone una tarea considerable. Si has sufrido una lesión en el trabajo o sospechas que tu empresa podría estar infringiendo la legislación vigente, un abogado especializado en accidentes de la construcción puede ayudarte a entender cómo proceder.
William Schwitzer & Associates, PC, ofrece asesoramiento jurídico y representación a los trabajadores de la construcción de Nueva York. Tanto si necesitas ayuda para demostrar la negligencia en un accidente de construcción o simplemente para comprender cuáles son sus derechos según la legislación de Nueva York, nuestro equipo está a su disposición.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántos accidentes laborales se producen cada año en Nueva York?
Según el Informe sobre Seguridad en la Construcción de la ciudad de Nueva York.
¿Qué debe hacer un trabajador de la construcción si su empresa incumple la legislación laboral?
Si crees que tu empresa ha infringido la legislación laboral, ponte en contacto con nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Nueva York para analizar tus opciones legales.
¿Cuánto puede recibir un trabajador de la construcción en concepto de indemnización por accidente laboral?
Por lo general, una reclamación por accidente laboral te reembolsaría los gastos médicos y dos tercios de tu salario medio por las jornadas de trabajo perdidas.
