Muchos trabajadores lesionados, especialmente los afiliados a sindicatos, pueden tener derecho a una pensión de invalidez. En general, las prestaciones por incapacidad se consideran una prestación económica temporal para personas lesionadas fuera del trabajoes decir, una lesión que no se ha producido durante el trabajo. Este tipo de prestación puede ofrecerse en el marco de un plan privado de incapacidad y/o de un plan que pueda ofrecer su empresa.
En lo que respecta a los afiliados sindicales, el sindicato individual puede ofrecer un tipo similar de prestación por incapacidad, ya sea temporal, de larga duración o ambas. Por lo general, cada afiliado contribuye a esta prestación a través de sus cuotas sindicales o de su nómina. La prestación puede ayudar al afiliado discapacitado desde el punto de vista médico y/o económico. La prestación varía de un sindicato a otro.
Por eso es imprescindible que cada afiliado se informe sobre cuál será su prestación por invalidez, si es que le corresponde alguna. ¿POR QUÉ? Si se lesiona en el trabajo o fuera de él, o desarrolla una enfermedad que le incapacite, querrá poder planificar con antelación sus futuros gastos médicos y cotidianos. No espere a estar incapacitado para trabajar para averiguarlo.
Muchos miembros del gremio de la construcción están involucrados en accidentes en obras de construcción, por lo que aparte de recibir beneficios de compensación de trabajadores que actualmente es de $ 1,063.05 por semana para una lesión que se produjo en o después del 7/1/21. El trabajador lesionado también puede tener derecho a prestaciones por incapacidad.
Los trabajadores lesionados deben NOTIFICAR el accidente a su empresario en los 30 días siguientes al accidente. Puede ser verbalmente (obtener el nombre y cargo de la persona a la que se notifica) o por escrito. consulte con un abogado antes de presentar una notificación por escrito a su empleador, es su derecho.
Los trabajadores lesionados deben llamar a una ambulancia para que quede documentado dónde ocurrió el accidente y el profesional de urgencias pueda tratar adecuadamente su lesión antes de acudir al hospital y/o a la consulta de su médico. Debes intentar identificar la parte o partes del cuerpo que te has lesionado. En el hospital y / o consultorio del médico debe indicar que el accidente ocurrió en el trabajo por lo que está debidamente anotado en sus registros y para fines de facturación. Muchos trabajadores de la construcción llevan teléfonos inteligentes. Si puedes, haz fotos de la zona en la que te has lesionado o de la ubicación de la obra. Es importante saber siempre el nombre de tu empleador (nombre de la empresa).
La indemnización por accidente de trabajo le da derecho a la sustitución del salario, lo máximo que un trabajador lesionado puede obtener a partir del 1 de julio de 2021 es 1.063,25 dólares o 2/3 de su salario bruto semanal. Los trabajadores lesionados también tienen derecho a tratamiento médico que cubrirá la compañía de compensación de trabajadores de su empleador.
Los trabajadores lesionados también pueden tener derechos legales en virtud de la Ley del Estado de Nueva York para presentar una demanda civil por condiciones de trabajo inseguras. Muchos trabajadores se enfrentan a este problema todos los días que puede cambiar sus vidas por completo y afectar su seguridad financiera para el futuro. Es difícil mantenerse financieramente cuando se lesiona y esperar hasta que su demanda finaliza para un acuerdo favorable o veredicto.
