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Cómo presentar una reclamación por accidente de carretilla elevadora en Nueva York

Cómo presentar una reclamación por accidente de carretilla elevadora en Nueva York

Incluso los conductores de carretillas elevadoras más experimentados corren el riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo si un empresario, subcontratista, propietario del lugar de trabajo o fabricante ha sido negligente. Los accidentes con carretillas elevadoras contribuyeron a 70 muertes en 2020 y 7.290 lesiones no mortales que requirieron más de un día de baja laboral.

Después de sufrir una lesión en un accidente de carretilla elevadora, el proceso de presentación de una demanda por lesiones personales o compensación de trabajadores puede parecer abrumador, pero es crucial para buscar una compensación y responsabilizar a la parte negligente. Si ha sufrido lesiones debido a un accidente con una carretilla elevadora, póngase en contacto con un abogado de accidentes con carretillas elevadoras en NYC inmediatamente.

Lesiones habituales de los operadores de carretillas elevadoras en los accidentes

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, 614 trabajadores murieron en accidentes con carretillas elevadoras entre 2011 y 2017, con lesiones anuales no mortales que requieren más de un día fuera del trabajo con un promedio de más de 8.500. En 2017, el número medio de días de ausencia del trabajo después de un accidente con carretilla elevadora fue de 13, en comparación con 8 días para todas las lesiones en el lugar de trabajo ese año.

Entre las lesiones más comunes por accidentes con carretillas elevadoras se incluyen:

  • Cortes y rozaduras
  • Esguinces y desgarros de músculos, tendones y ligamentos
  • Huesos rotos o fracturas
  • Lesiones por aplastamiento
  • Amputación o pérdida de miembros
  • Muerte

Las carretillas elevadoras conllevan riesgos similares a los de otros equipos pesados. Su peso, mantenimiento inadecuado, uso incorrecto y negligencia del empleador u operador pueden contribuir a un accidente de carretilla elevadora que causa lesiones graves.

¿Cómo se producen los accidentes con carretillas elevadoras?

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH) tres factores principales accidentes mortales con carretillas elevadoras. La propia carretilla elevadora, las acciones del conductor y el entorno del área de trabajo pueden desempeñar un papel importante en la causa de un accidente con carretilla elevadora.

La carretilla elevadora

Las carretillas elevadoras pueden pesar 9.000 libras o más, lo que provoca lesiones por aplastamiento cuando chocan, atropellan o caen sobre una persona. También pueden viajar aproximadamente a 18 mph y sólo tienen frenos en las ruedas delanteras, lo que las hace difíciles de detener si necesita hacer una corrección repentina del curso.

Los conductores de carretillas elevadoras giran sus máquinas con las ruedas traseras, lo que a veces dificulta los giros cerrados a los carretilleros noveles. La mayor parte del peso de la máquina está en la parte trasera del vehículo para contrarrestar las cargas pesadas de las horquillas delanteras, y las cargas más grandes pueden bloquear la visión del conductor.

Incluso una carretilla elevadora con un mantenimiento adecuado puede suponer un peligro para los conductores y los trabajadores de su entorno. Sin embargo, una carretilla elevadora con piezas defectuosas supone un riesgo aún mayor para las personas que se encuentran cerca. Los problemas con los mecanismos de dirección pueden hacer que el movimiento de la máquina resulte impredecible para el operador, y los topes rotos del eje trasero pueden hacer que una carretilla elevadora se incline o vuelque durante un giro.

El operador

Muchos operadores de carretillas elevadoras no tienen la formación y certificación adecuadas para conducir ciertos tipos de carretillas elevadoras. Algunos conductores de carretillas elevadoras pueden conducir con una carga elevada o utilizar una velocidad excesiva sin tener en cuenta la pendiente de una rampa. Los conductores inexpertos pueden causar lesiones graves a sí mismos y a los demás al utilizar el equipo de forma incorrecta.

A veces los operadores de carretillas elevadoras necesitan elevarse a sí mismos o a un compañero utilizando una plataforma de carretilla elevadora. Ciertos modelos de carretillas elevadoras permiten a los operadores levantar a una persona de forma segura, pero siempre es necesario un equipo de seguridad homologado, que incluya una jaula, un cinturón corporal y un dispositivo de desaceleración, para evitar caídas desde la plataforma.

Medio ambiente

Incluso los conductores de carretillas elevadoras más experimentados pueden sufrir accidentes mientras manejan una carretilla elevadora, especialmente en entornos de trabajo muy concurridos en los que los productos y las personas se mueven dentro y alrededor de la zona de trabajo de la carretilla elevadora. Otros elementos del entorno de trabajo también pueden provocar accidentes con carretillas elevadoras, entre ellos:

  • Grietas en el pavimento que crean una superficie irregular
  • Huecos entre camiones y muelles de carga
  • Esquinas ciegas
  • Falta de barricadas alrededor de las zonas de trabajo con carretillas elevadoras
  • Pasillos y zonas de trabajo sin designación para carretillas elevadoras o trabajadores a pie.

Un tribunal podría determinar que un empresario fue negligente en el mantenimiento del entorno de trabajo, en la formación adecuada y en el mantenimiento del equipo si cualquiera de estos factores contribuye a un accidente de carretilla elevadora. Un abogado de accidentes con carretillas elevadoras en NYC puede ayudarle a determinar la responsabilidad por sus lesiones si se lesionó en el trabajo por una carretilla elevadora.

Cómo presentar una reclamación por accidente de carretilla elevadora en Nueva York

¿Sabe qué requisitos legales tiene su empresa durante una reclamación de indemnización? Su empresario debe seguir estos pasos cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo.

1. Buscar tratamiento médico

Debe comunicar inmediatamente a su empresario o supervisor que ha sufrido una lesión y dar detalles sobre cuándo, dónde y cómo se ha producido. Salvo en caso de urgencia, debe solicitar tratamiento médico a un proveedor de atención sanitaria autorizado por el Junta de Compensación de los Trabajadores. También es responsable de presentar una notificación por escrito a su empresario en los 30 días siguientes a la lesión.

Salvo que forme parte del Programa de Proveedores Preferentes o de un Programa de Resolución Alternativa de Conflictos, su empresa no podrá recomendarle u ordenarle que acuda a un determinado proveedor de asistencia sanitaria sin informarle de su derecho a elegir su propio proveedor mediante formulario C-3.1.

Algunos empleadores mantienen el derecho a exigir que los empleados se hagan pruebas diagnósticas y obtengan recetas de un proveedor de la red contratado, incluidos los empleadores autoasegurados, las compañías de seguros y el Fondo de Seguros del Estado de Nueva York (NYSIF). En este caso, su empleador debe notificárselo.

2. Coopere con la investigación de su empleador

Su empresa debe investigar el accidente y comunicar sus conclusiones a lo largo de la investigación a la compañía de seguros. Las comunicaciones escritas del empresario o del seguro de accidentes de trabajo con su proveedor de asistencia sanitaria también deben enviarse con copia a usted y a su abogado.

Su empresario no puede intentar influir en su médico a la hora de decidir qué procedimientos de diagnóstico o tratamiento necesita. Esto podría interferir en su tratamiento y es un delito menor.

3. Informe de sus lesiones

Su empleador debe informar de cualquier lesión más allá de las lesiones leves a la Junta de Compensación de Trabajadores y a la compañía de seguros de compensación de trabajadores dentro de los diez días siguientes al accidente. Si su empleador no notifica a la Junta, es un delito menor, y la Junta puede multar a su empleador hasta $ 2,500. Su empleador debe presentar formulario C-2F para informar a la Junta de que un empleado informó de una lesión relacionada con el trabajo.

¿Qué son las lesiones leves en accidentes con carretillas elevadoras?

Los empresarios deben cumplimentar formulario C-2Fpero no tienen que presentarlo a la Junta ni a la compañía de seguros si la lesión ha sido leve. Entre las lesiones leves se incluyen las que requieren primeros auxilios en dos o menos tratamientos y requieren menos de un día completo de baja laboral. La empresa debe conservar el formulario durante 18 años después del accidente.

4. Entender cómo funciona el reembolso salarial

Si su empleador le adelanta el sueldo mientras está de baja por lesiones laborales, puede solicitar a la Junta el reembolso de su salario con cargo a cualquier indemnización que se le conceda posteriormente. Si su empleador no presenta su solicitud de reembolso antes de que la Junta conceda la indemnización, su empleador pierde su derecho al reembolso.

Si la Junta le concede a su empleador el reembolso, éste provendrá de su indemnización. Notifique a su abogado si su empleador adelanta su paga o los pagos de compensación laboral.

Póngase en contacto con un abogado con experiencia en accidentes de construcción en Nueva York

La indemnización por accidente de trabajo no siempre cubre todos los gastos ni te devuelve la salud tras sufrir un accidente laboral. lesionado en el lugar de trabajo. Es posible que tenga que presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador, el dueño de la propiedad en el lugar de trabajo, el fabricante de la carretilla elevadora, o un subcontratista que trabaja en el mismo sitio.

Su abogado de accidentes de construcción en Nueva York de nuestra firma puede ayudarle a determinar la parte negligente que contribuyó a su accidente de montacargas para presentar una demanda. Programe una consulta gratuita con un abogado de nuestro bufete en William Schwitzer & Asociados bufete de abogados.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es el accidente mortal más frecuente en una carretilla elevadora?

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH), los accidentes de carretilla elevadora con resultado de muerte son:

  1. Vuelco de una carretilla elevadora
  2. Peatón atropellado por una carretilla elevadora
  3. Trabajador aplastado por una carretilla elevadora
  4. Un trabajador se cayó de una carretilla elevadora

¿Cuál es la principal causa de accidentes con carretillas elevadoras?

Según los estudios de casos de DHHS (NIOSH) PUBLICACIÓN NÚMERO 2001-109las principales causas de los accidentes con carretillas elevadoras son la falta de cinturones de seguridad, el uso incorrecto del equipo por parte de los operadores de carretillas elevadoras y la negligencia en el mantenimiento del entorno de trabajo para el uso de carretillas elevadoras. NIOSH informa de tres causas principales de accidentes mortales con carretillas elevadoras: la propia carretilla, el entorno de trabajo en la fábrica y las acciones del operador.

¿Qué dice la OSHA sobre las carretillas elevadoras?

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) clasifica las carretillas elevadoras como "carretillas industriales motorizadas". Los distintos tipos de carretillas elevadoras y las industrias en las que se utilizan representan peligros diferentes. Además, los menores no pueden manejar una carretilla elevadora salvo en condiciones muy específicas, como trabajar en la granja de sus padres o en un programa de formación profesional agrícola.

Sobre el autor

John C. Merlino, ESQ.

John C. Merlino, ESQ.

John C. Merlino es un celoso defensor de los trabajadores de la construcción lesionados. El Sr. Merlino nació y creció en Brooklyn, de padres inmigrantes. El Sr. Merlino aprendió la importancia de educar a nuestros clientes de sus derechos y ser un defensor fuerte y compasivo. El Sr. Merlino, junto con su mentor William Schwitzer, se encuentran entre los más respetados Abogados de Accidentes en Obras de Construcción en el Estado de Nueva York.